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區建委依法規范用工行為

发布时间:2019-11-08 22:18:36

区建委依法规范用工行为

3月11日获悉,区建委总结今年春节期间投诉的民工拖欠工资时的主要原因是部分施工单位没有与工人签订劳务分包合同,普遍存在口头协议现象,导致工资结算纠纷多

本讯( 谭显全)3月11日获悉,区建委总结今年春节期间投诉的民工拖欠工资时的主要原因是部分施工单位没有与工人签订劳务分包合同,普遍存在口头协议现象,导致工资结算纠纷多  据了解,今年春节前夕,区建委、人力社保局、公安局等单位组成联合工作组,负责建设领域的民工清欠,受理了26起民工投诉,协调兑现了1064人的工资1521万元  区建委对民工投诉的原因进行了认真分析总结,有的施工单位应对措施不力,出现了推诿、拖延现象,导致民工群体围堵道路和建设单位办公场所个别劳务单位负责人也缺乏法律意识,在缺乏讨薪证据下,也通过一些过激行为给政府施加压力,以达到不合理的诉求目的  区建委在通报拖欠问题较为突出的单位时称,有两个项目由于总包单位对劳务分包缺乏有效管理,导致拖欠民工上访;还有一个项目在负责人外出组织资金时,没有与民工进行沟通解释,也出现了矛盾等  区建委要求,全区各建设项目单位要高度重视清欠工作,自觉依法规范用工行为,认真履行民工工资支付义务;加大监管力度,对不按照规定支付、故意拖欠民工工资以及恶意讨薪的企业和项目实施追究

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